Vitto Group là sự hội tụ của những chuyên gia đam mê công nghệ, thiết bị, mỹ thuật, kiến trúc trong sản xuất gốm sứ xây dựng hàng đầu Việt Nam, có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm gạch ốp, lát cao cấp, đồng thời sự phát triển vượt bậc về quy mô sản xuất, hệ thống mạng lưới nhà phân phối phủ rộng trên toàn quốc, các văn phòng đại diện, chi nhánh phục vụ sát sao và kịp thời. Chúng tôi tin tưởng rằng Vitto Group luôn thấu hiểu sự mong đợi của khách hàng và người tiêu dùng để tạo nên những sản phẩm chất lượng nhất.
Với đội ngũ Ban lãnh đạo trẻ, đầy nhiệt huyết, được đào tạo chuyên sâu. Chúng tôi hiểu rằng nếu cung cấp một môi trường phù hợp thì con người sẽ dễ tìm thấy được những tiềm năng của họ. Bởi vậy, Chúng tôi tạo nên một nền văn hóa doanh nghiệp hiện đại và nhiều cảm hứng, nhằm kích thích sự chủ động của CBCNV trong công việc, suy nghĩ sáng tạo và làm việc có trách nhiệm.
Hiện nay, do nhu cầu phát triển Vitto Group đang cần tuyển dụng:
Nhân viên Tuyển dụng: 02 người
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch nguồn nhân lực.
- Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn, bộ tiêu chí tuyển dụng, quy trình và chính sách tuyển dụng.
- Thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng: Xác định nhu cầu tuyển dụng, tìm nguồn và tạo nguồn, lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn/ đánh giá ứng viên
- Thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ mảng phụ trách
- Thực hiện các thủ tục đề bạt, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động nhân sự.
- Quản lý dữ liệu nhân sự & hồ sơ nhân sự, làm thủ tục hồ sơ pháp lý của Tập đoàn và Công ty thành viên.
- Quản lý sức khỏe nghề nghiệp (CSSK ban đầu, hồ sơ y tế, chế độ chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp)
- Thực hiện các chương trình CSR nội bộ (các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, điều kiện làm việc, an toàn sức khỏe, phân biệt đối xử, chống tham nhũng, chống lạm dụng v.v ) theo phân cấp.
- Tổng hợp đề xuất khen thưởng kỷ luật toàn Công ty
- Lập các báo cáo tổng hợp về nhân sự.
Yêu cầu:
- Chỉ tuyển Nam/Nữ tuổi từ 25 tuổi trở lên.
- Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
- Tốt nghiệp Đại Học (Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Lao động Xã hội, Đại học Luật, Đại học Quốc gia) chuyên ngành Luật, Lao động tiền lương, Bảo hiểm, quản trị nhân lực…
- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên. Có kiến thức sâu rộng về nhân sự … Am hiểu Luật Lao động.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng truyền tải thông tin hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)
Nhân viên chế độ chính sách: 02 người
- Thực hiện chính sách tiền lương và chế độ chính sách NLĐ khác
- Tổng hợp công, tính lương, thưởng và các chế độ cho CBCNV theo quy định
- Tính lương, thưởng và các chế độ cho CBCNV của Tập đoàn
- Làm các thủ tục giải quyết các vấn đề về bảo hiểm và các chế độ phát sinh
- Làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước về lĩnh vực lao động, tiền lương và các chế độ
- Kiểm soát việc tính lương của Công ty thành viên.
- Xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi của Tập đoàn
- Quản lý quan hệ lao động Tập đoàn (tư vấn, giải quyết tranh chấp, khen thưởng, kỷ luật);
- Thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ mảng phụ trách.
Yêu cầu:
- Nam/Nữ, từ 22-35 tuổi.
- Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
- Tốt nghiệp Đại Học (Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Lao động Xã hội, Đại học Luật, Đại học Quốc gia) chuyên ngành Luật, Lao động tiền lương, Bảo hiểm, quản trị nhân lực…
- Ưu tiên có kinh nghiệm. Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng truyền tải thông tin hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)
Nhân viên Phân tích nghiệp vụ: 02 người
Mô tả công việc:
- Quản lý Danh mục hệ thống thông tin: Xây dựng, phát triển, kiểm tra và duy trì cơ sở dữ liệu; Cấu trúc dữ liệu;
- Quản lý các dữ liệu thuộc các nhóm danh mục hệ thống quản lý
- Quản lý Bán hàng; Quản lý Chuỗi cung ứng; Quản lý Sản xuất; Quản lý nhân sự Hệ thống chung; Quản lý Tài chính Kế toán;
- Phát triển các quy trình tạo và truy xuất thông tin dữ liệu; cải thiện độ tin cậy hiệu quả và chất lượng của dữ liệu trong hệ thống thông tin.
- Thu thập và thiết kế dữ liệu: Thu thập thông tin, tìm hiểu nghiệp vụ và yêu cầu hệ thống của bên liên quan; Kết hợp dữ liệu từ các nguồn; chuyển đổi dữ liệu; cải tiến và tích hợp dữ liệu theo yêu cầu hoạt động kinh doanh;
- Phân tích Hoạt động kinh doanh: Thiết kế mẫu biểu báo cáo, biểu đồ trực quan hóa làm cho Dữ liệu dễ tiếp cận, dễ hiểu và sử dụng dễ dàng hơn
Yêu cầu:
- Yêu cầu: Nam/Nữ, từ 22-35 tuổi.
- Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, quản trị kinh doanh, tài chính…
- Có kỹ năng Phân tích dữ liệu, điều phối, làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt,…
- Ưu tiên có kinh nghiệm. Nhận ứng viên mới ra trường
- Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm office văn phòng, đặc biệt thành thạo kỹ năng excel, Power Point, các ứng dụng Pivot, VBA,…
Nhân viên Quản lý hệ thông thông tin: 01 người
Mô tả công việc:
- Quản lý Dữ liệu hệ thống thông tin: Xây dựng, phát triển, kiểm tra và duy trì cơ sở dữ liệu; Cấu trúc dữ liệu
- Phân tích Dữ liệu: Thiết kế mẫu biểu báo cáo, biểu đồ trực quan hóa làm cho Dữ liệu dễ tiếp cận. Chuyển đổi, cải tiến và tích hợp dữ liệu từ nhiều nguồn phục vụ yêu cầu kinh doanh. Cung cấp thông tin hữu ích và phù hợp cho Người dùng thông qua báo cáo BI
- Phát triển các giải pháp chuyển đổi số mà Tập đoàn có nhu cầu: Phát triển các ứng dụng phục vụ nhu cầu chuyển đổi số. Hệ thống quản lý thông tin cho hoạt động Sản xuất và Kinh doanh trong Tập đoàn. Hệ thống API dữ liệu. Xây dựng và đào tạo cho người sử dụng hệ thống dữ liệu tự xây
- Quản lý bảo trì Ứng dụng Hệ thống thông tin
Yêu cầu :
- Yêu cầu: Nam, Nữ tuổi từ 22 tuổi trở lên.
- Nhanh nhẹn, Năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin/Quản lý Dự án/Hệ thống thông tin kinh tế
- Có kỹ năng Phân tích dữ liệu, quản trị hệ thống thông tin,… Kiến thức tổng thể về các lĩnh vực Tài chính Kế toán/Mua hàng/Bán hàng/……
- Có kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực Tài chính kế toán/ Quản lý Dự án/ Hệ thông thông tin
- Sử dụng thành thạo MS Office, SQL, C#, các ứng dụng cho làm việc nhóm và ứng dụng làm việc từ xa
Nhân viên Đại diện thương mại miền Bắc: 05 người
Mô tả công việc:
- Định hướng, thông tin sản phẩm mới, phối hợp thiết kế tạo các mẫu phù hợp theo thị hiếu vùng.
- Quản lý Nhà phân phối:
- Nhận đơn hàng , tư vấn và xử lý đơn hàng, công nợ, tồn kho…
- Doanh số, tiến độ lấy hàng, cam kết doanh số, thị phần, showroom, công nợ, đòi nợ…..
- Theo dõi, thu hồi công nợ của Nhà phân phối
- Xác định nhu cầu, đề xuất chính sách bán hàng, chiết khấu, công nợ cho Nhà phân phối
- Tổng hợp thông tin, chính sách đối thủ cạnh tranh về công nợ, mẫu mã, chính sách bán hàng
- Quản lý / kiểm soát hiện diện thương hiệu (Showroom, trưng bày, mẫu mã …) trên thị trường và báo cáo
- Triển khai chương trình truyền thông tại NPP
- Triển khai xúc tiến bán hàng tại NPP
- Triển khai bán hàng tại thị trường cùng NPP
- Phối hợp bộ phận khiếu nại, đi hiện trường, báo cáo khiếu nại
Yêu cầu:
- Giới tính Nam, tuổi từ 22 tuổi trở lên.
- Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành – Quản trị kinh doanh, quản trị marketing/ hoặc bằng cấp tương đương…
- Ưu tiên có kinh nghiệm về sản xuất gạch men Ceramic, giám sát các công trình thi công cơ khí dự án lớn. Có giấy phép lái xe bằng B2
- Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)
=====================================================
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CỦA CÔNG TY
Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN và được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo luật lao động và chế độ chăm sóc của công ty;
Chính sách lương, thưởng hấp dẫn, hàng năm có cơ hội xét nâng lương; lương tháng 13,14,15… thưởng Lễ/Tết, thưởng sáng kiến cải tiến theo quy định của Công ty;
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
Hàng năm được đi du lịch nghỉ mát, các sự kiện, event như sinh nhật, thể thao…
THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ:
Từ ngày đăng tuyển đến khi tuyển đủ
Địa chỉ: Công ty cổ phần Tập đoàn Vitto
Trụ sở chính: Kim Long – Tam Dương – Vĩnh Phúc.
Công ty có xe đưa đón tuyến Hà Nội- Vĩnh Phúc/ Phúc Yên – Tam Dương
HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
Ứng viên quan tâm gửi CV phía cuối bài tại nút nộp hồ sơ
Liên hệ: 02116 555 511 hoặc Ms Dinh 0987.623480
